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INSPIRA IDE (IIDE)

Educación / Investigación

Presentación del Equipo:

Nuestro compromiso con la sociedad es promover una educación holística, inclusiva e innovadora; orientada al desarrollo de investigaciones y tecnologías, con creatividad y rigor científico, que permitan brindar soluciones que mejoren la calidad de vida de las personas.

Misión :

Promovemos una educación holística, inclusiva e innovadora; orientada al desarrollo de investigaciones y tecnologías, con creatividad y rigor científico, que permitan mejorar la calidad de las personas.

Visión :

Ser un referente y fuente de inspiración en educación, investigación y desarrollo de tecnologías en todo el mundo; que brinde la oportunidad de crear y compartir alternativas para lograr un mundo mejor.

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Ciudad :

Lima

Objetivos:

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Estilo de manejo de conflictos y estrés laboral en trabajadores del área de operaciones en una empresa dedicada a la logística, 2018 Management conflict style and occupational stress in workers of operations area of a logistic company, 2018 Iralda Cuenca Ochoa, Carola Cabezas Altamirano, Camila Miranda Romero, Steven Acosta Varillas, Harumi Azato Wong, Franco Baldarrago, Flor Isla Verdi &

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El país donde vivo tiene leyes que prohíben la discriminación por origen étnico, religión, sexo u orientación sexual. Pero esto no quiere decir que los prejuicios hayan desaparecido.   Y hoy tenemos que estar tan preocupados por formas más sutiles de prejuiciocomo por el racismo y el machismo abiertos del pasado que nos avergüenzan.   El prejuicio sutil es el terreno donde se hacen

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El efecto de mera exposición Este fenómeno es el aumento de la favorabilidad hacia un estímulo inicialmente neutro al aumentar la exposición repetida al mismo. (la música que nos gusta más cuando la hemos oído repetidas veces) Lógicamente, si existe una actitud negativa previa hacia el objeto, las exposiciones repetidas aumentan la negatividad de la evaluación. Por otra parte,


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