¿QUÉ ES EQUIPU?

Somos un semillero de emprendedores que apoya el desarrollo y crecimiento de tus ideas de emprendimiento.

¿CÓMO LO HACEMOS?

Te acompañamos en tu etapa de pre – incubación brindándote apoyo en el proceso de ideación, desarrollo, validación y fortalecimiento de tus ideas.

¿QUÉ BRINDAMOS?

Brindamos capacitaciones, publicidad en nuestros diversos canales de comunicación, espacios de trabajo para reuniones y una amplia gama de servicios que apoyan tu crecimiento.

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ANIVERSARIO DE LINKEDIN - 10 errores que no debes cometer en tu perfil de Linkedin

ANIVERSARIO DE LINKEDIN - 10 errores que no debes cometer en tu perfil de Linkedin

  ​Estos son los errores más comunes que cometemos cuando desarrollamos y gestionamos nuestro Perfil Linkedin. Toma buena nota y trata de evitarlos.     El Titular Profesional no transmite tu”expertise” profesional. Casi todos nos limitamos a especificar Empresa y Cargo. Añade posicionamiento y especialización.     No personalizar la URL del Perfil Público. Muchas personas dejan la URL que Linkedin da por defecto llena de símbolos y números. Limpiala y deja solo tu nombre y tu apellido.      No introducir enlaces a sitios Web o Blog. Puedes introducir hasta tres enlaces, a tu Web, a tu blog o a otros perfiles sociales. Otra opción, nada despreciable si no tienes un blog, es enlazar con cualquier otra plataforma que te permita alojar contenido, que has desarrollado personalmente, como Delicious.com, Slideshare.net o Box.net. De esta forma llevas tráfico hacia tus plataformas, desarrollas tu Marca Personal y facilitas la difusión de tu trabajo.     No tener en cuenta “prácticas SEO” a la hora de desarrollar el Perfil Linkedin. Es clave, para aparecer en los primeros lugares de los resultados de búsqueda que, aquellas palabras clave que nos definen como profesionales, aparezcan, en el mayor número posible, a lo largo de todo nuestro Perfil. No es tan significativo el dónde como el cuánto.     Tener un Extracto que no engancha al lector. La mayoría de los que podemos leer, son muy breves, extrictamente profesionales, sin alma. A todos nos gusta conectar con personas y, el extracto, es el lugar ideal para humanizar el Perfil, para sacar nuestra voz más personal mezclando lo profesional con lo humano.     No introducir “Especialidades ” o que sean muy genéricas. Las especialidades son las KeyWords con las que vamos a ser buscados, por tanto, son clave cuando queremos maximizar nuestras apariciones en búsquedas. Aprovecha las “Skills“, introducidas recientemente por Linkedin, y toma nota de algunas buenas ideas.     No mantener a tu red Actualizada. Las updates funcionan como las de Facebook o Twitter, es lo que te mantiene en el “top of mind” de tu red. Utilízala, si es posible, todos los días y, al menos, una vez por semana.     No participar en Grupos Profesionales Los Grupos son la parte social de Linkedin y una herramienta clave a la hora de ganar visibilidad en una comunidad. Son una gran oportunidad para demostrar tu expertise profesional, desarrollar Marca personal, y generar tráfico hacia tu Perfil. Son las verdaderas Comunidades de Linkedin. Recomendamos crear tu propio Grupo.     No utilizar Aplicaciones Linkedin. Las Aplicaciones te permiten colgar documentos en tu Perfil Linkedin, reforzandolo y diferenciandolo. Puedes colgar, presentaciones power point y video, a través de SlideShare Presentation y de Google Presentation, también puedes colgar documetos .doc, .pdf y .xls, a través de Box.net.     No disponer de un Blog profesional El mejor posicionamiento posible en Linkedin es el de Experto. Un blog profesional es el lugar ideal para demostrar al mundo ese “expertise” profesional y, el lugar adecuado para, desde ahí, distribuirlo a través de tu propio Perfil, de los Grupos Profesionales de interés y de otras redes sociales.

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Qus, la app que unifica música de distintos servidores

Qus, la app que unifica música de distintos servidores

Qus, la app que unifica música de distintos servidores La nueva opción para tu música favorita tiene la posibilidad de sincronizar, crear o compartir canciones de Spotify, Youtube, SoundCloud y Deezer.     Tener varios servicios de música instalados en el Smartphone ya no es necesario, Qus es la nueva app encargada de encontrar cualquier canción en Internet sin necesidad de saltar a una aplicación a otra. Ahora podrás escoger y ubicar contenidos exclusivos de una u otra plataforma, todo en la misma aplicación. Se trata de añadir tus canciones favoritas de Spotify, Youtube, SoundCloud y Deezer a una única lista para reproducirlas en el orden que quieras. Ya es posible acceder a los contenidos musicales de estos servicios, comparte canciones con amigos o seguidores y recibe sus recomendaciones u otras opciones en todo momento. El reproductor cuenta con las funciones básicas como es reproducción aleatoria o en el caso de Youtube, ver en pantalla completa o escuchar el audio si es que deseas. Además, dale ‘Me Gusta’ a las canciones para crear nuevas listas que se almacenan en el Crushes. Un consejo para la creación de cuenta, en el caso de Spotify y Deezer debes ser usuario Premium para acceder a sus contenidos musicales. ¿Inicias sesión por primera vez? Pasa a la pantalla principal y selecciona los distintos servidores. Pulsa uno para explorar o conectar la cuenta de Youtube o SoundCloud. En el caso de la red social, al tener enlazada tu cuenta en Qus podrás acceder a tu canal, suscripciones o las listas de reproducción. Elige el hashtag #Music y encuentra todo tipo de género musical que vayas añadiendo a una lista de reproducción. La aplicación se encuentra disponible en iOS y Android, descárgala gratis a través de App Store y Google Play Store. 

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Lego Serious Play: ¿Por qué es un método innovador?

Lego Serious Play: ¿Por qué es un método innovador?

La metodología Lego Serious Play es más seria de lo que parece. A pesar de que superficialmente se ve un grupo de adultos construyendo figuras con los clásicos ladrillos de ocho puntas, se trata de una técnica que facilita el pensamiento lateral, la comunicación y la resolución de problemas en organizaciones y equipos. En este escenario, las piezas de Lego, apiladas en modelos de tres dimensiones, expresan las ideas de los participantes en palabras, permitiéndoles que descubran problemas que antes no veían, llegando a resolver problemas que no tenían respuesta. Según Walter Sotomayor, CEO de Dinámica Juegos Serios, el trabajo del consultor en Lego Serious Play consiste en plantear diversos escenarios y situaciones que deben ser resueltas por los participantes, utilizando en todo momento los bloques de Lego. Estas construcciones permiten explorar las relaciones entre los integrantes de los equipos que participan en la dinámica, con el fin de llegar a conclusiones que por lo general están ocultas por la rutina del día a día. Para Sotomayor, se trata de jugar para obtener soluciones para mejorar el trabajo en equipo.   ¿Qué es el Método Lego Serious Play? Es una metodología que utiliza el juego como herramienta principal, incluyendo temas como la psicología, el poder de las manos y el inconsciente. A través del juego, este método hace que las personas compartan información, positiva y negativa, que en otras circunstancias normales no compartiría, gracias a la apertura que promueve el juego. Se pueden tratar diferentes temas, desde estrategias de negocio, modelos bussines Canvas, cómo vender más, nuevas estrategias, hasta incluso temas de habilidades blandas, como comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. Y todo eso mientras se arman figuras, ¿cierto? Exacto. Lo primero que se hace al empezar es poner a todos en estado de jugar. No podemos arrancar si los participantes no están en modo juego. Por eso hacemos algunos juegos de calentamiento, previos al inicio del taller. Una vez que todos estamos en ese estado, empezamos a lanzar preguntas, que todos deben responder a través de modelos o construcciones. Es decir, a diferencia de un taller convencional, en el que se les pediría que digan, por ejemplo, el significado de liderazgo, en esta metodología se les va a pedir que respondan pero con construcciones. Luego, estos modelos se ponen a debate y salen cosas que no se sabía que estaban allí. ¿Y por qué se obtiene ese tipo de información a través del juego y no de otra forma? Porque el juego tiene una característica importante: genera más apertura. Cuando juegas no te sientes observado y dices cosas sensibles sin miedo. Puedes estar con tus jefes, compañeros o gente relacionada al proceso, y no tienes miedo, porque todos están jugando. El juego desaparece las jerarquías. Todos están abiertos a nuevas ideas, tanto quien habla como quien recibe. Este clima genera confianza y ganas de decir y escuchar más cosas. Finalmente, es divertido, todos se animan y hay expectativa de qué va a salir. Ese entusiasmo hace que el debate se haga más rico. ¿Y qué tiene de especial Lego que no tienen otros juegos? Se puede hacer lo mismo con pintura, plastilina o figuras para hacer collage. Pero el problema es que la pintura y la plastilina exigen cierto grado de destreza. Por el lado del collage, este limita la creatividad, ya que uno recorta una figura de una flor y siempre será una flor. En cambio, con Lego, no solo no se necesita destreza sino que una flor puede representar cualquier cosa dentro del modelo, como las ganancias, la creatividad o el éxito. Para construir con Lego no necesitas ser un experto en Lego porque son piezas fáciles de armar. La gente le termina dando significado a las piezas, sin importar lo simple o sofisticada que sea la construcción, eso lo decide uno. ¿Cómo se desarrolla la metodología en un día de taller? Una vez que todos están en modo juego hacemos ejercicios relacionados al tema, con preguntas guidas, para definir qué temas vamos a tratar. Luego, pasamos a hablar de modelos individuales. Esta metodología no puede entrar a hablar de equipos sin antes haber descubierto cada una de las individualidades de los integrantes. Hacemos entonces construcciones a partir de cómo se siente representado cada participantes. Luego, ya en equipos, integramos esos modelos individuales a una figura más colectiva, desarrollando escenarios relacionados al tema que se está tratando. Eso genera un efecto en el modelo grupal y se abre el abanico de posibilidades, siempre armando. ¿Cómo se trabaja sobre la base de escenarios? Planteamos situaciones extremas. Por ejemplo, si se trata de una empresa pesquera, proponemos enfrentar un modelo con un Fenómeno del Niño tres veces más potente o un escenario en el que nunca más hay Fenómeno del Niño. Nos dicen, “eso no va a ocurrir nunca”, pero, como estamos jugando, los reto a ver cómo sería armar modelos sobre esa base. Una vez que los participantes arman sus modelos, salen cosas que de pronto no se consideraron, que les sirven para la reflexión posterior. Lo más importante es que se trata de una metodología en tiempo real, donde se generan estrategias sobre escenarios posibles, probando ideas y desarrollando innovación. ¿Y todo mientras hacen figuras? Todo el tiempo. Esta es una metodología 100/100. Es decir, los talleres convencionales son 80/20, donde el 20% de la audiencia acapara el 80% de la conversación, porque todo depende de las personalidades, de la ambigüedad, del compromiso real. En cambio, en el Lego Serious Play, todos deben participar, todos poseen figuras, y todas esas figuras se van a terminar integrando a modelos más grandes. Todos tienen que hablar y construir al 100%. Nosotros nos convertimos en los facilitadores de la conversación, analizando las simetrías o las asimetrías grupales, señalando los momentos en los que los modelos individuales no coinciden con los grupales. ¿Las figuras de Lego para esta metodología son las mismas que encontramos en las tiendas? No, son kits especiales para la metodología que vienen con el logo de Lego Serious Play. La diferencia con los Lego convencionales es que aquí no vas a poder armar la figura de la estación de bombero, la comisaría o Batman, porque el objetivo es abrir la imaginación y estimular la creatividad. Las piezas son más estándar y neutrales. Si quieres graficar un ejecutivo, no vas a ver muñequitos con corbata, será el muñeco que tú quieres que sea. No hay autos, pero tienes todas las piezas si quieres construir uno. La idea es abrir y expresar las emociones con libertad.

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