¿QUÉ ES EQUIPU?

Somos un semillero de emprendedores que apoya el desarrollo y crecimiento de tus ideas de emprendimiento.

¿CÓMO LO HACEMOS?

Te acompañamos en tu etapa de pre – incubación brindándote apoyo en el proceso de ideación, desarrollo, validación y fortalecimiento de tus ideas.

¿QUÉ BRINDAMOS?

Brindamos capacitaciones, publicidad en nuestros diversos canales de comunicación, espacios de trabajo para reuniones y una amplia gama de servicios que apoyan tu crecimiento.

Artículo

Consejo Fiscal: El principal riesgo para el repunte del PBI es la guerra comercial entre EE.UU. y Ch

Consejo Fiscal: El principal riesgo para el repunte del PBI es la guerra comercial entre EE.UU. y Ch

El presidente del Consejo Fiscal, Waldo Mendoza, señaló que es "extremadamente fuerte" la dependencia del Perú respecto a las condiciones internacionales. Por ello -alertó- que el principal riesgo para el crecimiento de la economía peruana es la guerra comercial entre Estados Unidos y China, y cómo impacta el precio del cobre . Sin embargo, en el ámbito doméstico, el riesgo político y judicial no debería significar un impacto negativo. "Es un poco más difícil de entender. Uno mira los casos más emblemáticos de crisis política, de crisis de corrupción, y la BVL ni se mueve. La inversión minera, por ejemplo, por qué debería pararse. Me da la impresión que andan por cuerdas separadas", anotó Mendoza en el 13° Congreso Iternacional de Crédito y Cobranza. Para el también economista, el riesgo político es un riesgo menor y el ministerio de Economía (MEF) y el BCR están blindados de esos grandes problemas políticos. Sumado a ello, no hay cambios preocupantes en la política macroeconómica, ni en la parte fiscal, ni en la parte monetaria. -Riesgos a largo plazo Mendoza remarcó que un país no es sostenible con una presión tributaria de alrededor de 14% del PBI, como la de Perú. Agregó, que el país no tiene muchos motores de crecimiento fuera de la minería y la agroexportación. Es por eso, por ejemplo, que se debería apuntar al sector forestal.

Noticia

Compañía de Minas Buenaventura enfrenta amenaza de huelga por comunidad en Arequipa

Compañía de Minas Buenaventura enfrenta amenaza de huelga por comunidad en Arequipa

Líderes comunitarios del distrito de Chilcaymarca, en Castilla ( Arequipa), amenazan a la Compañía de Minas Buenaventura con una huelga general debido a la decisión de la compañía de despedir a 40 trabajadores quienes eran parte de la comunidad,de la operación de Orcopampa, detalla el portal Mining.com. Según la información difundida, la comunidad afirma que el despido constituye una violación de un acuerdo que Buenaventura y la comunidad, en base a lo suscrito en el año 2004. El acuerdo, estableció que Buenaventura debe dar prioridad a las personas en Chilcaymarca cuando se trata de empleos, siempre que la mina esté operativa, dado que se ubica en el área de influencia de la ciudad, a cambio de ello la comunidad le dio 1,000 hectáreas de terreno. De esta manera, los líderes de Chilcaymarca le está pidiendo a la compañía minera que participe en una mesa redonda donde se puede discutir y resolver el problema. Respuesta de Buenaventura  Compañía de Minas Buenaventura dijo a los medios locales que se vio obligado a despedir a algunos trabajadores porque las reservas de oro y plata en Orcopampa se redujeron, lo mismo que la producción. Durante el primer trimestre de 2019, la compañía informó una disminución interanual del 85% en la producción de oro de la mina y una disminución del 96% en su producción de plata. En general, la minera sufrió una fuerte caída del 22.2% interanual en la producción de oro en el primer trimestre del 2019. Buenaventura también dijo que planea mantener solo el personal esencial en Orcopampa, que despedirá a los contratistas externos y que el resto del año se centrará en una campaña de exploración en el área.

Artículo

¿Que es Open Space?

¿Que es Open Space?

Open Space es el formato utilizado en la mayoría de las reuniones de Agile Perú, pero en que consiste este formato descubierto en 1982 por Harrison Owen y David Belisle, veamos como ejemplo la reunión mensual de octubre 2017 de Agile Perú. Primeramente no hay una agenda previa solo una convocatoria abierta, al asistir nos explican breve mente la estructura y la única ley: “La ley de los dos pies” que consiste en que si algo no te aporta o no aportas a algo, puedes tomar tus dos pies y ir a otro espacio. Luego de manera voluntaria cada participante proponen temas, estos pueden ser de si mismos para que puedan compartir (#auto-organización) o también de aquellas que quieran conocer un tema, estos salen a presentarse y luego escriben en la pizarra el tema, se forma una lista de temas #backlog, que luego pasan a ser votadas por todos . Las mas botadas seran los temas que se veran en espacios cortos en este caso de 20 minutos #timeboxing, al tener un espacio considerable gracias a PROMPERU, se pudo realizar en dos ambientes reuniones en paralelo, pudiendo abarcar mas temas. Cuando se empieza un tema en caso haya sido una personas que quiera compartir empieza su exposición, pero al ser una persona interesada de un tema se pone como moderador, y explica su interés y los demás apoyamos comentando experiencias o/y conocimientos #colaboración. Al finalizar cada uno da sus comentarios de que les gusto, disgusto o se podría mejorar para futuras reuniones #retrospectiva. En lo personal realizar un open space ayuda en que se vean temas que los participantes están realmente interesados, es recomendable que la mayoría sean profesionales que ya hayan implementado agile u otros, por que se aprende mucho mas de sus experiencias #resultados>documentacion.

Curso-Taller: Análisis psicométrico con R

JUNIO 29

04:00 P.M

GRATIS

Curso-Taller: Análisis psicométrico con R

JULIO 06

04:00 P.M

GRATIS

CURSO: GESTIÓN DE PROYECTOS PARA LA CERTIFICACIÓN CAPM

JUNIO 26

07:00 P.M

S/ 100.00

IV Coloquio De Estudiantes De Gestión PUCP

OCTUBRE 24

04:30 A.M

GRATIS

NUESTROS ALIADOS